Tőled is kért ilyet a munkaadód: jogszerűtlen, pedig mindennapos
A munkáltatók csak kivételes esetekben másolhatják le jogszerűen az alkalmazottak személyes iratait - mutat rá a BDO Legal Jókay Ügyvédi Iroda. Kivételt kizárólag a kifejezett jogszabályi felhatalmazás, illetve speciális, egyedi célhoz...
Jogszerű-e ha lemásoljuk alkalmazottaink adatait?
A munkáltatók csak kivételes esetekben másolhatják le jogszerűen az alkalmazottak személyes iratait – mutat rá a BDO Legal Jókay Ügyvédi Iroda. Kivételt kizárólag a kifejezett jogszabályi felhatalmazás, illetve speciális, egyedi célhoz kötöttség jelenthet.
Jogszabálysértő az alkalmazottak okmányainak általános jellegű másolása és a másolatok tárolása
A munkáltatók csak kivételes esetekben másolhatják le jogszerűen az alkalmazottak személyes iratait – mutat rá a BDO Legal Jókay Ügyvédi Iroda. Kivételt kizárólag a kifejezett jogszabályi felhatalmazás, illetve speciális, egyedi célhoz kötöttség jelenthet.
Csak kivételes esetekben másolhatók le jogszerűen az alkalmazottak okmányai
Az okmányok lemásolása adatkezelésnek minősül, amelyet a GDPR is szabályoz.
Munkavállalói okmányok: szigorú a GDPR
A munkáltatók csak kivételes esetekben másolhatják le az alkalmazottak okmányait.
Óvatosan az okmányok másolásával!
A munkáltatók csak kivételes esetekben másolhatják le jogszerűen az alkalmazottak személyes iratait.
Mit kezdhetnek okmányainkkal a munkáltatók?
A munkáltatók csak kivételes esetekben másolhatják le jogszerűen az alkalmazottak személyes iratait – mutat rá a Bdo Legal Jókay Ügyvédi Iroda, hozzátéve, kivételt kizárólag jogszabályi felhatalmazás, illetve speciális, egyedi cél jelenthet.